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学历层次逐年攀升,而工作商场的竞赛却益发剧烈,优质的工作岗位好像稀缺资源,引得世人竞相追逐。
从现在的考研报名热度就能看出来,要想拿到抱负的工作岗位,考研现已成了大多数人的必选项,但工作预期是什么呢?
近来,江苏一位网友发文吐槽,称常州工学院2024年揭露招聘工作人员的学历要求太卷了,作为一所定位清晰的二本院校,在2024年度的辅导员招聘信息中,列出了招聘6名专职辅导员的岗位需求,且这些岗位无一例外地要求应聘者具有博士研究生学历,年纪35周岁以下。
值得重视的是,这些博士辅导员还需全员入住学生宿舍,深度参加到学生的日常办理工作中。
该网友以为,不愧是江苏,二本院校都要博士辅导员了,卷的速度永远在最前列,不过他也供认,专职教师逐步饱满,博士人数有增无减,这就导致一般性岗位的学历要求也高了,仅仅感叹:
此音讯一出,当即在网络上引发了广泛评论。不少人以为这样的招聘条件的确又让很多硕士研究生失去了一个本或许适合的工作机会,学历内卷的现象益发严峻。
他们质疑,关于一所二本院校而言,招聘博士学历的辅导员是不是真的有必要?究竟,从惯例认知来看,硕士研究生在担任辅导员这一人物上,其学问与才能已捉襟见肘。
但是,深入分析这一现象,咱们清楚明了,这背面实则折射出当时教育范畴的多重趋势。
一方面,研究生扩招方针的继续推广,使得高学历人才数量激增,但相应的工作岗位并未能同步增长,然后加重了人才商场的内卷现象。
另一方面,在专职教师高学历化的大潮之下,辅导员这一岗位的招聘门槛也随之水涨船高。
尤其是对那些文科类专业的博士生而言,相较于理工科毕业生,他们的工作途径相对有限,应聘二本院校的辅导员岗位,不失为一种处理工作问题的实际挑选。
值得注意的是,此类二本院校招聘博士辅导员时,往往更倾向于文科类专业的应聘者。这还在于,相较于理工科毕业生,文科类博士生在求职商场上或许面临更多的挑战和不确定性。
而理工科毕业生,因为其专业技能的实用性和商场需求的高涨,往往更倾向于挑选研制技能、工程办理等高薪岗位,关于辅导员这类偏办理性质的职位兴趣不大。
别的,常州工学院虽然是二本院校,但地处经济兴旺省份,即便是专职辅导员,待遇也应该是十分优厚的。此前网传的一则音讯显现,某高职专科招聘硕士辅导员,入职五年后能拿到17w一年。
因而,从某一些程度上说,博士生应聘二本院校辅导员岗位,既是个人职业规划的一种挑选,也是当时教育布景下的一种必定现象。
而关于硕士研究生而言,面临日益剧烈的学历竞赛和工作压力,他们更需求提早规划好自己的专业发展趋势和职业生涯途径,尽力提高个人归纳素质和竞赛力,以防止在这场学历内卷的浪潮中被筛选出局。
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