走进国企_河北新闻网

  

  虽然2022年的春天因为新型冠状病毒肺炎疫情的反复，让很多人的生活被迫按下了“暂停键”，但是中国二十二冶临漳项目建设现场依旧是一派忙碌的景象，员工们坚守在各自的岗位，紧张有序地忙碌着，赶工期、抢进度，全力推进项目建设。天津公司的临漳项目部自2022年1月3日正式成立以来，项目部全体员工本着开局即冲刺，复工即大干的信念投入到项目的生产建设中。当前的安全环保生产形势极为严峻，项目部员工为进一步抓好安全环保、生产建设和内部管理各项工作，每天忙的不可开交。

  冶金科技公司打出线上多元营销“组合拳”，积极与网络媒介对接，借力抖音直播间、微信小程序、河钢铁亿平台等多渠道开展网络在线营销，用情、用心、用力服务客户，一时间，“小钢泡”成为“卖得俏”的抢手货。一大早，张宣高科资源产业事业部冶金科技公司日化厂经理申卫军就驱车来到“超市发”超市调研旗下产品“小钢泡”厨房清洁剂的销售情况。线上多元营销，打出“组合拳”——抖音直播带货、微信小程序......时下这些时髦的网络“热词”也与“小钢泡”油污清洁剂有了“交集”。

  日前，张宣高科资源产业事业部炼铁厂提前谋划、周密部署，扎实做好春季安全生产工作，确保安全形势稳定，为绿色低碳转型保驾护航。一是强化安全教育培训工作。严格落实有限空间等特种作业审批制度，加强对重点场所的防控，强化在线安全监控，落实应急处置预案，完善重点岗位和关键装置的应急处置措施。

  各业务部门对照《医疗器械使用质量监督管理办法》全方面开展医疗器械使用质量管理自查，建立并执行覆盖采购、验收、贮存、使用、维护等的质量管理制度，对有一定的问题立即整改到位。该公司正确地处理公司效益与质量安全的关系，始终把安全放在首位，以安全促发展，以发展保安全，积极为客户提供安全满意的医疗器械产品，促进公司在同行业中高水平质量的发展。华北医疗健康集团华医健众公司认真落实河北省医疗器械安全专项整治暨警示教育视频会的要求，深入开展自查自纠，确保医疗器械质量与安全。

  图为相控阵探伤设备正在进行探伤作业。该设备还在国内机务领域首次实现了不落轮镟床、探伤设备与牵引设备共线作业安全互锁功能，通过与牵引车、不落轮镟床共线互锁，在探伤与镟修共线作业时，能预防人为误操作造成的安全事故。图为相控阵探伤设备。

  项目部将技术交度纳入到管理制度汇编之中，在技术交底编制完成后，发放至施工现场管理人员、技术人员、安全质量管理人员以及现场作业人员手中，帮助作业人员明确实施工程技术、安全、质量等方面卡控要点，实现对安全质量的有效管控。该公司聚焦成本精细化管控，认真贯彻落实集团公司《对标先进企业提升管理效能实施方案》文件精神，深挖降本增效内潜，严格执行模拟法人考核标准，化小核算单元，压缩考核部门数量，细化项目考核工作，阶段性兑现考评结果。该公司各在建项目优化施工组织管理，发动各层级管理人员深入金牛阳光苑、重庆御景城、魏州财富中心等工地一线挂图作战，明确各重点项目“时间表”，召开现场办公会，研究部署项目实施工程的方案，合理的安排施工进度，积极协调外协队伍，科学调配机械设备及人员配备，对各项目组团相关负责人严格按照进度计划进行考核。

  这是装饰分公司员工团队自己集设计、规划、施工于一体重新修整的办公环境，管理规范整洁、空间合理规划利用、边角处的装饰元素充满艺术气息，不禁令人欣赏赞叹。以优质的工程赢得甲方满意装饰装修项目施工周期短、牵扯工序多，有工期紧张时要忙到晚上10点、11点。施工现场的“老带新”也对年轻人的快速成长起到了及其重要的作用，老员工从思想、技术上帮助、教授新员工，使他们可以很快的上手工作。

  复工复产以来，该公司严格落实《关于印发“安全先进创建活动”实施方案的通知》，加强安全精细化管理，按时间节点确立工作目标，明确各阶段的工作任务和保障措施，确保安全工作落到实处。”工程公司认真落实集团公司安全精细化管理要求，锁定安全年目标，全方面提升员工素质，强化主体责任落实，搭建防控管理体系，营造“想安全、要安全、会安全、能安全”的强势氛围，全力打好安全生产攻坚战、持久战。今年以来，该公司持续推进“精细化”管理，继续把“模拟法人制”做优、做实、做细，物资管理部将使用计划、现场消耗、实际库存进行阶段性对比，杜绝材料浪费，降低采购、储存管理成本。

  本次二十二冶天津公司冬歇期培训的圆满落幕，不仅是每一位领导及员工对于知识渴求的体现，更是对于本职工作的敬畏，只有在求知道路上不断自我革新，企业才可走得更加长远。近日，中国二十二冶天津公司2021-2022年度冬歇期培训圆满落幕。为能够将理论与实际充分结合，二十二冶天津公司在冬歇期培训特设立“学以致用”个人专项奖励，鼓励员工通过培训多思考，加速理论知识转化为指导实践的技能本领。

  该厂格外的重视安全生产工作，通过召开安全生产专题会等形式，贯彻落实上级安全生产工作部署，分析新形势、新任务，做深、做实、做细安全管理工作，严格落实安全责任。组织并且开展以“抓落实、夯基础、促安全”为主题的安全活动，通过认真分析讨论岗位安全工作要求，制定具体措施，狠抓落实，通过学习案例，深刻吸取经验教训，有明确的目的性地制定风险控制措施，逐级落实安全责任，进一步夯实安全基础。全面落实疫情防控各项要求，筑牢全员防疫防线，为绿色低碳转型营造安全稳定的环境。

  春季是电气事故多发季节，为保证电气系统安全稳定运行，张宣高科资源产业事业部炼铁厂积极开展电气设备设施安全大检查，及早发现并消除各类电气安全风险隐患，为绿色低碳转型百日攻坚奠定坚实基础。结合所辖电气系统真实的情况，做到厂查、作业区查、专业查、岗位查相结合，做全面彻底检查，对高温、潮湿环境做到重点查、反复查，加强煤气管道、润滑设备、电热带、高低压电气室的专项检查，同时排查存在的、破皮、损伤、敷设不规范等问题，做到防患于未然。五是对检查出的问题和隐患，逐项进行统计整理，边检查边整改，对于不能立即处理的，制定计划并由专人负责完成，全力确保安全生产。

  刘喜良汇报了项目整体施工进度计划和劳务队伍安排情况。在项目建设上，公司充分的发挥设计施工集于“一身”的EPC总承包优势，发挥EPC模式下的规划引导能力，强调动态设计，强化设计和施工的紧密配合与衔接、内部协调和深度交叉，做到施工理解设计、设计考虑施工，集成各方优势，打造精品工程。为将项目打造成当地示范标高项目，项目策划融入了智慧工地建设、安全文明施工标准化建设等内容。

  石家庄云际公司将以此次活动为契机，勇于创新运营理念、大胆尝试经营手段，以规范的露营体系、完善的服务措施、用更具特色的场地服务和更吸睛的主题活动来提升公司的经营水平，逐步提升石家庄云际滹沱河廉州湖项目景区的品牌认可度和知名度，更好地服务人民美好生活。石家庄云际公司组织安保人员严格落实好各项疫情防控措施，并向游客阐述了露营活动安全的重要性并详细解释了防火防电防溺水的安全保障措施。近日，依托滹沱河生态资源优势，中国铁工投资集团旗下石家庄云际公司联合河北漫栈旅游发展有限公司在滹沱河廉州湖北湖岸边共同组织了“周末相约廉州湖”主题露营活动。

  河北建工房地产有限公司庆云项目全体职工将继续团结一致、拼搏奋进，以“创造精品、奉献社会”为经营理念，以“追求卓越、筑造精品”为宗旨，为住户创造优美、安全、舒适、方便、文明和具有高文化品位的生活环境，让河北建工品牌响遍庆云大地。目前，祥云·禧悦名府项目的销售工作正有条不紊地推进。开盘当天，售楼部严格落实疫情防控要求。

  做好档案管理系统日常监控、维护、管理工作，确保档案管理系统稳定运行及数据安全。发挥档案管理部门职能，制定档案管理制度，确保档案工作有序开展。张宣高科资源产业事业部炼铁厂落实《档案管理实施办法》等规章制度，强化前端收集，注重过程管理，高质量完成本年度档案工作。

  邯郸市卫健委副主任周海英，峰峰总医院院长刘晓耕，副院长韩守江、杨辉等前往迎接。3月10日，应华北医疗峰峰总医院（邯郸市骨科医院）邀请，中国工程院院士、中华医学会骨科学分会主任委员、中国医师协会副会长、原河北医科大学附属第三医院院长张英泽院士莅临华北医疗峰峰总医院开展学术交流。表示，这是非常难得和珍贵的学习机会，张院士在学科建设、人才教育培训、科学技术创新等方面提出了宝贵的意见和建议，为医院科研实力的提升和骨科的发展注入了强大的力量。

  近期，该院陆续新上一批医疗硬件设备，同时,对部分基础设施进行了改扩建，有效改善了就医条件，为群众就医带来了便利。硬件设备的更新和基础设施的改扩建，将极大改善群众的就医环境，为患者就医提供便利，为医院的全面发展提供动能。为扩大儿科规模，改善儿科门诊环境。

  3月4日，河钢承刚志愿服务总队、鲍守坤爱心团队的320多名志愿者，按照疫情防控要求，分三批进行无偿献血。在这个群体里，全国无偿献血奉献银奖、金奖比比皆是，他们用自己无声的行动彰显着雷锋精神。整个献血现场秩序井然。

  她们将引领河钢承钢全体女工立足岗位，攻坚克难，为地方经济发展作贡献。3月份，河钢承钢经营财务部72名女工集体获得承德市妇女联合会授予的“承德市巾帼再建功立业典型集体”荣誉称号，并参加了承德市举办的“承德新发展巾帼再建功”——承德市“三八”国际劳动妇女节主题纪念活动。该公司经营财务部72名女工紧紧围绕企业“低库存保供、低成本运行、高效率、高效益”经济高效生产组织模式，立足岗位、争创一流，严守“两条红线”，加强资金管控，发挥成本管理优势，持续提升经济技术指标，以实际行动诠释了自尊自信自立自强的时代精神，以建功立业的实际成效彰显了“半边天”作用，成为产业工人队伍中女职工的优秀代表。

  自2月22日开始，春节复工后的河北建工省四建一分公司机关以科室为单位，由分公司主管科室领导相继组织召开所辖科室科务会，进一步明确各科室工作目标和具体措施，旨在继往开来，为分公司新一年的发展提振士气，再发力。2月26日下午2点，工程科、安全科、人力资源科、设备材料科4个科室的科务会在机关二楼会议室准时开始，会议由主管经理马宝柱主持。”最后发言的是设备材料科科长王彦秋，他说：“今年设备材料管理工作要两手抓，一手抓大型机械设备的安全管理，一手抓材料、设备的成本管理，数据对比要优于去年。

  今年以来，张宣高科资源产业事业部炼铁厂结合实际，加大对女工的关心关爱力度，力所能及为女工解决工作和生活上的实际困难，逐渐增强女工归属感与幸福感，引导女工以饱满热情助力转变发展方式与经济转型。在各作业区建立女工信息员，切实发挥好桥梁与纽带作用，日常工作中，关注女工情绪变化，积极主动找情绪低落、内向的女工谈心，通过心理疏导方式鼓励其在正确面对的同时帮她们想办法，共同解决实际问题。加大对家庭负担重、健康情况不好的女工的关心力度，定期到岗位家中慰问，随时掌握动态变化，充分的发挥组织优势帮助女工解决实际问题，最大限度解除其后顾之忧郁，帮助她们以乐观的心态牢固树立战胜困难的信心和决心。

  机务、车辆作业区党支部联合开展“设备先锋”评比活动，瞄准制约物流工作提效的痛点问题，引领党员发挥维检技术优势，充分的利用现有备件资源，持续挖掘资源效能，坚持“能修不换新、能用不淘汰、能省不浪费”的原则，通过创新手段消除掣肘，实现设备效益最大化。张宣高科资源产业事业部物流公司党委积极行动将党员思想、行动高度统一到公司决策部署上来，聚焦提高设备效能、优化生产组织、强化物流管控等重点工作，以技术升级带动提质增效，逐步的提升履职尽责、担当作为能力，为物流服务升级、实现绿色低碳转型贡献力量。（任铁英赵鹏）。

  河钢承钢始建于1954年，是河钢集团旗下一级骨干子公司，是中国钢筋升级换代先导企业之一和“燕山牌”螺纹钢筋源产地。此次，中国提出修订ISO6934-5国际标准，成功获得国际标准化组织批准立项，并由河钢承钢承担修订该项国际标准的主责，河钢承钢集中产线国际标准关键技术指标进行研究和分析，提出修订意见和建议，将有效提升中国钢筋产品在国际标准的话语权，提高中国建筑用钢筋领域的国际地位，带动国家钢筋混凝土用钢引领国际潮流。3月2日，由国家牵头研制的国际标准ISO6934-5《钢筋混凝土用钢第5部分：预应力混凝土用带或不带后续处理钢筋》，获国际标准化组织（ISO）正式批准立项，河钢承钢被指定为该标准编制负责单位，将有力推动和引领中国钢筋混凝土用钢产品拓展国际市场，提升河钢产品在国际的知名度和影响力。

  本次获评“2021年度河北省守合同重信用企业”、“河北省诚信共建企业”是对集团诚信建设的充分肯定，我们将再接再厉，继续提升公司诚信建设水平，为推动建筑行业发展做出应有的贡献。“河北省重合同守信用企业”、“河北省诚信共建企业”评选活动由河北省信用协会、河北省企业信用研究院共同组织并且开展，旨在推动河北省企业信用建设，提升企业诚实守信、合同履约水平。近日，从河北省信用协会获悉，河北建工集团被评为2021年度河北省守合同重信用企业、河北省诚信共建企业两项荣誉称号。

  按照项目工期要求，4月底之前全面完成图纸交付。面对艰巨而繁重的设计任务，全体设计人员要继续发扬军钢精神，勇于担当，坚定信心，迎接新的挑战，以强烈的责任感、紧迫感投入项目工作，确保按时保质完成图纸交付。新兴工程公司在圆满完成首月开门红目标任务后，紧密结合军钢杯大奖赛指标，接续奋进，锚定重点项目目标任务，以昂扬的姿态投身到公司重点项目中。

  春节期间，项目使用塔吊共完成了400多吨的钢筋吊装任务，保证了1#至4#筒仓基础钢筋绑扎任务的安全、顺利完成，助力了整体施工任务计划的实现，为即将继续的滑模施工奠定良好的基础。为提升作业人员在施工全套工艺流程中的安全意识，项目部自进场以来，每晚利用晚饭后1个小时的时间，通过播放安全事故案例微电影，采取班子成员轮流讲解等多种形式为作业队人员进行安全教育和知识培训。这一切成绩的取得跟项目团队的团结实干精神密不可分，作为安全员，能为施工生产尽好自己的职责，觉得格外自豪。

  2月份以来，该公司项目管理逐步实现由“粗放”管理向“精细”管理的转型，在每月的生产经营分析会上，该公司各机关部室和项目负责人都会汇报当月生产进度及成本控制情况及下月计划，会议还抽选职工代表旁听，对部门和项目管理进行质询并提出意见和建议，从而充分的发挥全员参与项目管理的积极性。除此之外，该公司还以三项制度改革为重点，执行“专业方面技术职务评聘分离”“管理人员聘任”办法，打开职工成长成才空间。该公司在项目部成立了专门的精细化管理小组，制定部门岗位责任书和工作清单，形成标准工作流程，出台工程技术、安全质量、工程进度等管理办法，出台调度管理制度、竣工资料编制要求、早点名安全讲话签名制度等，制定精细化管理培训计划，通过集中培训和自学的方式，组织管理人员培训考试次。

  该中心一是逐级签订安全责任书、承诺书，明确各级安全职责、将安全责任落实到人。此外，该中心利用微信群、作业长讲安全课等多种形式，逐步加强安全宣贯，督促职工始终绷紧安全弦，多角度构建安全矩阵，构筑坚实的安全“防护网”。二是领导班子深入一线，开展安全检查、参加包联作业区安全会议，重点部署安全工作，要求各级管理人员贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，消除麻痹思想。

  项目部要聚焦工程进度，倒排计划，挂图作战，保障合同工期，同时也要抓好质量管控和安全文明施工，展示公司实力，扩大企业品牌影响力。抓实危大工程管控，在深基坑支护、滑模、塔吊施工等方面严格严肃执行企业制度措施，项目经理作为第一责任人全程参与，确保危大工程项目施工安全受控。会上，各新承接项目的项目经理逐一汇报了项目地形地貌等基本情况和施工总体设想，分公司班子成员及人力资源科结合每个项目实际提出建议和指导性意见，大家实时互动交流，一同探讨施工、质量、危大工程等方面管理，为项目经营管理出谋划策。

  “从年初八开始工人返场进行钢结构输送廊道制作，争取在2月22日安装，总降最后一层混凝土是在除夕前一天浇筑完成，年后组织26名工人拆除底层模板及支撑架体，为二次结构作业提供工作面。会后进行现场安全大检查，对施工现场内钢筋设备、配电柜、临水临电、架体、钢筋加工棚、临边洞口等作业设备和作业区域开展了安全风险隐患排查，确保项目在零隐患的前提下复工复产。”项目经理马祥介绍，目前已返场86名工人，所有管理人员已全部返岗，项目部对剩余工程详细列表，共计65个具体子项，分别分配到各片区工长，进行实施工程，确保不遗漏。

  同时，大屏幕实时动态显示生产的全部过程数据、设备状态信息、客户信息、产品质量数据、能源消耗和性能预测与优化等，为提升产线管理效率、能源利用水平和产品质量提供了数字化和智能化的辅助决策，是河钢承钢智慧工厂的样板产线。据了解，该库区实现了5G网络覆盖，所有提货操作通过无人天车系统和物流系统链接，只需司机将车辆开至指定位置，接着进行刷卡，信息即时确认，由无人天车系统自动吊取对应产品，并完成装车操作。信息化、数字化、智能化……河钢承钢立足企业生产实际，持续推进1780数字车间和全国首个包含人工打包区的无人天车库区管理，提升产线在线质量控制、生产的全部过程追溯、可视化过程监控、能源优化及生产状态分析等功能，通过提升自动化和信息化水平，提升产线效率，取得了显著的进步。

  “一流企业做标准”。日前，经新兴铸管股份有限公司标准团队申报、冶金工业信息标准研究院权威评审，新兴铸管企业标准QXPB001-2019《水及燃气用球墨铸铁管和附件》荣获2021年企业标准“领跑者”称号，这是该标准继获评2019年企业标准“领跑者”之后再度保持的一项重要荣誉。企业标准“领跑者”制度是深化标准化工作，简政放权，落实企业标准化主体责任，推动企业自行制定企业标准质量提升的一项重要举措。

  新兴铸管股份有限公司以完善的安全体制，优质的安全管理上的水准和人员技术能力，以及先进的硬件设备设施水平，被武安市应急管理局认定为安全管理信息化试点企业，公司安全信息化建设先进经验入选河北省应急管理厅《应急行动》专题栏目，并在河北电视台河北公共频道与《冀时》APP播出。未来，新兴铸管将持续深入推动安全信息化建设，不断的提高工作效能，以信息化推进安全生产治理体系和治理能力现代化，打通安全生产监管的“最后一公里”，为实现经济社会的安全高水平质量的发展作出新的更大贡献。安全管理信息化的建设，有效提升了企业精准识别风险隐患的能力。

  ”2月13日,项目经理申志乔在项目部复工动员大会上为大家加油鼓劲。刚刚进入腊月，项目部就预订好了节后的施工劳力，申志乔在春节期间也一直和作业队负责人保持联系，并提前安排好了车辆，“点对点”接送工人。春节的余温还未散去，河北建工省四建一分公司珠海中心粮库（二期）项目施工现场已是一派热火朝天的繁忙景象：塔吊高耸、机器轰鸣、焊花闪烁，几百名工人正抓紧施工作业。

  活动期间，职工以饱满的精神情况和热情参加的热情加入到活动中来，现场气氛活跃，精彩叠出，观众掌声不断，参加活动人员充分的发挥“敢打敢拼”的进取精神，奋力拼搏，团结协作，在整场活动过程中展现出干部职员高昂的士气、坚定的信心和不怕困难永不服输的精神。此次活动不仅为广大干部职员提供了一个展现自我的平台，更丰富了职工文化体育生活，营造了多彩活力的工作氛围。为保证活动在有序开展，该厂提前对职工特长、喜好进行摸底，并且对活动场地、人员结构、疫情防控等工作细节进行认线

  开启走动式管理模式，各作业区加强所辖区域隐患排查力度，察觉缺陷及时上报整改，确保各项工作有条不紊地开展。逐步加强值班值守工作，及时掌握本单位的安全生产动态，严格落实领导干部带班、24小时在岗值班制度和事故信息报告制度，加强协调联动，及时通报事故灾害重要舆情等情况，及时沟通协调发布预警信息，有明确的目的性地开展应急预案演练工作，确保遇有突发事故能够及时有效进行处置。该厂格外的重视，坚持“谁主管、谁负责”的原则，逐级落实各项防雪安全责任制，围绕“痕迹管理+业绩管理”的工作思路，及时启动预案，组成应急抢险分队，对重点区域组织人员进行及时清雪，并做好融雪工作。

  主会场设在河北建工集团省四建公司承建项目，石家庄市县城建设重点项目集中开工

  河北省国资委2月17日上午9点，石家庄市2022年一季度县城建设重点项目集中开工仪式在鹿泉区举行，主会场设在河北建工集团省四建三分公司承建的鹿泉区体育场地下停车场项目现场。石家庄市副市长郑巍，市住建局、鹿泉区领导和区直属部门以及实施工程单位等参加，藁城、栾城、正定等区县分会场通过云视频与现场进行互动。9点20分，郑巍宣布，石家庄市2022年一季度县城建设重点项目集中开工真正开始启动，主会场和分会场顿时掌声雷动，挖掘机、翻斗车齐声鸣笛，将开工仪式推向高潮。

  河钢华东销售中心以营销体制变革为契机，积极发挥区域公司更贴近市场、更贴近客户的优势，特别是发挥在直供计算机显示终端开发、商务对接等方面的地域优势，联手集团子公司共同做好客户服务能力建设，以更优质的产品、更便利的服务来赢得客户、拓展市场。双方确定合作伙伴关系后，友富公司首次在河钢华东销售中心订购河钢唐钢热轧产线日，春节的喜庆氛围尚未过去，伴随着冬奥会中国奥运健儿夺金的喜讯，河钢华东销售中心在开工首日也收获了惊喜——收到重点客户江苏友富薄板科技有限公司颁发的2021年度唯一一家“金牌供应商”荣誉奖牌。

  会议由河北建工房地产有限公司党总支副书记、总经理韩会斌主持，公司领导班子成员、机关全体中层干部及一般管理人员参会，会议对节后工作安排进行了安排部署。以本次收心大会为契机，河北建工房地产有限公司机关干部职工将继续与项目一线统一步调，默契配合，团结奋进，为实现公司的高水平质量的发展继续拼搏奋斗。会上，河北建工房地产有限公司党总支书记、董事长姚立国代表班子向机关干部职员致以春节慰问，并传达了河北建工集团2022年度工作会议精神，动员广大干部职工贯彻落实，全力开创集团和房地产公司高水平质量的发展新局面。

  春节期间，河钢石钢公司研发技术人员坚守岗位，紧盯现场为高端钢种生产护航，用专业优质的服务为客户答疑解惑。紧盯产线，护航高端产品生产大年初一一早，技术中心开发师李双居已然浮现在轧钢厂大棒车间，他快步来到缓冷坑，与产线职工一起检验钢材表面上的质量情况，为高端样钢质量护航。随公司中心工作由项目建设转移为以客户为中心，产品结构和客户结构调整步伐加快，愈来愈多的高端客户关注公司的发展，同时也面临产品质量稳定性方面的考验。

  改造轧机间导槽大大节约了换辊时间……田钰鹏说新的一年是新的起点、新的征程，他将积极学习、不停地改进革新，发挥新青年与时俱进的思想观念与专业相关知识优势，努力提升产品质量，改善生产的基本工艺，助力公司生产出更多“独有”和“单打冠军”产品。去年年初，公司轧钢厂小棒线投产时，田钰鹏被任命为小棒线新组建工段丙段的段长，面对新转岗职工、新设备、新工艺和新的生产环境，全力学习、消化新设备操作方法、新工艺执行标准成了田钰鹏心中的头等大事。为此，他经常组织职工交流经验，邀请各科室专业技术人员进行培训，固化、优化生产的基本工艺与参数……在他与大家的共同努力下，一套作业标准逐渐成形，为日后的精细化操作提供了理论依据。

  2月9日，河北建工集团省四建公司从河北省应急管理与安全生产协会获悉，公司荣获2021年度河北省应急管理与安全生产先进单位，此荣誉是河北省安全生产领域的最高荣誉，该荣誉自2016年设立以来，公司连续6年获此殊荣，公司副总经理刘金河、安全总监梁复同时获得先进个人称号。主编了河北省《建筑施工安全技术资料管理标准》，参编了河北省《井道施工升降机安全作业规程》、《货运升降平台安全作业规程》、石家庄市《建设工程安全文明标准化工地评价标准》，逐步提升了企业的社会形象和美誉度。公司大力推行安全文明标准化施工，2021年，冀州农商行营业楼项目荣获全国建设工程建设项目施工安全标准化工地，6项工程荣获河北省安全文明工地，7项工程列入河北省安全文明工地创建计划。

  新春伊始，设计院多个项目启动，全体职工迅速进入工作状态，虎力全开，以奋斗姿态“奔跑开局”。全体职工要以“起步就要提速，开局就要争先”的奋斗姿态，高质量、高效率推动每项工作抓紧抓细抓实，确保一季度实现“开工红”，她激励全体职工收心归位起好步，全力以赴开好局，练就新本领，书写新篇章，确保全年目标任务圆满完成。人勤春来早，奋斗正当时。

  项目类别包括政府投资公共建筑和公司传统优势工业项目，承包模式涵盖施工总承包、EPC工程总承包、EPC+O模式，其中河北玉田经济开发区（后湖产业园）污水处理厂二期工程建设项目是公司首次中标EPC+O模式。上述中标项目，有老业主的肯定和持续支持，也有新客户的信任与认可，是三分公司坚持打造精品工程，以现场保市场的可喜成果。三分公司将逐步优化方案、整合力量，快速推进项目建设，确保各项工程早日出形象、见成效，以一流的技术和服务回馈客户，打造更多精品工程。

  河北建工集团省四建三分公司安徽珍珠水泥项目优质高效施工春节“不打烊”业主慰问送温暖

  原煤堆棚网架基础、轨道基础、挡墙和联合储库主体二层、石灰石预均化堆棚地沟垫层均在1月26日前施工完毕，在此过程中，项目部迎难而上的拼搏精神得到充分体现，树立了企业诚信经营的良好形象。在直径60米、高20.5米熟料储存及输送筒仓滑模施工中，项目部全体动员，多点发力，经过8个昼夜连续突击施工，于1月20日高质量完成了滑模施工任务。王利杰对现场施工进度、质量、安全管理等表示肯定，对项目部优质高效完成熟料库滑模施工以及春节期间不停工等举措给予赞扬。

  河北建工集团省四建三分公司安徽凤阳珍珠水泥项目滑模突击施工赢得业主好评

  1月20日上午8点，经过河北建工集团省四建三分公司安徽凤阳珍珠水泥项目职工的全力奋战，熟料储存及输送筒仓滑模按业主计划顺利完工。在庆祝滑模结束现场，业主和监理单位一致称赞项目部施工组织到位，筒仓滑模外观品质优良，扶壁柱顺直。由于疫情原因，现场劳力不能迅速到位，项目部提前组织管理人员晚上加班吊运钢筋、水泥、脚手板等材料，大家高涨的干劲儿在滑模现场起到了积极的带动作用。

  职工在提升安全能力的同时强化了安全责任落实。张宣高科资源产业事业部炼铁厂牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，做到安全教育、责任落实、监督检查“三不松懈”，严守安全生产底线，确保安全生产。大力开展安全承诺践诺活动，人人写出安全生产承诺书，做到目标到位、责任到人，不断强化执行力，规范安全基础管理，落实安全各项措施。

  结合专业特点和各项安全工作要求，精细检查内容，将检查内容细化、量化，并进行现场指导，切实解决安全生瓶颈问题。该厂站在讲政治、顾大局的高度，把做好安全生产工作作为一项重大任务，在开展所辖作业区自查的基础上，由主管安全的领导带队，安全管理科牵头，安委会成员科室参加，对所辖区域的安全、环保等方面做综合大检查，重点对安全基础管理、安全设备设施等情况做全面、细致检查。日前，张宣高科资源产业事业部炼铁厂组织并且开展节前安全综合大检查，切实抓好重点时段安全管控，确保安全生产。

  就2022年重点工作，赵振兵强调，要紧紧围绕省级国有资本运营公司建设，聚焦平台功能发挥和产业板块发展，以“效益年”为总目标，按照“六个坚持”“八个着力”的总部署，深入实施“八大工程”：实施改革攻坚工程，要融入全省国资国企改革大局、完善现代企业制度、加强市值管理和强化功能平台建设。会议强调，全面加强党的领导党的建设，弘扬伟大建党精神，坚持稳字当头、稳中求进，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，以建设“一体管控、三级管理、职责清晰、团结高效”终端管理体系为主线，以开展“效益年”活动为主题，以推进重点项目为突破口，以改革创新为动力，统筹疫情防控和生产经营，突出抓好稳增长和防风险工作，推动高水平质量的发展取得更大成效、创建国内一流国资运营公司取得更大进步，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。1月26日，河北国控召开2022年工作会议暨一届四次职代会，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会和中央、全省经济工作会议及省“两会”精神，全面落实全省国资国企工作会议精神，总结回顾公司改建15年以来特别是2021年开展的工作和取得的成效，分析改革发展面临的形势，明确“十四五”后四年总体工作思路和任务目标，部署2022年重点工作任务。

  河钢承钢以高度的政治站位和政治自觉，深入贯彻新发展理念，坚决执行上级决策部署，突出抓好安全和环保“两大关键”，大力推进市场和技术“双轮驱动”，持续优化产品和客户“两个结构”，全方面推进降本和提价“两大核心”，快速推进钒钛产业高水平质量的发展。1月25日以来，河钢承钢贯彻落实承德市“两会”精神，找准自身定位，牢固树立“以高炉为中心，以钒定钢，效益最大化”生产经营管理理念，坚决推进“两低双高”生产经营运行模式，把承德市“两会”精神一项一项贯彻好，把上级决策部署一条一条落实好，列出责任清单，实行挂图作战，加快钒钛新材料产业园区建设，持续提升高端钒钛中间合金生产能力，努力实现效益最大化目标，为地方经济发展做贡献。大力推进亚熔盐清洁提钒技术产业化，打造绿色提钒产业链。

  在今后的工作中工会要积极行动，主动作为，扎实做好一线职工的关爱服务工作，切实推进工会工作创新发展。经过工会工作人员调查摸底，对照省直工会2022年工会送温暖统计表有关要求，确定本次慰问活动涉及职工会员共计15人，2022年1月18日，工会主席带领工会工作人员把大米、食用油、方便面、绝缘鞋、安全带等慰问物资亲自送到工作一线的职工手中，工会主席详细询问一线职工的工作生活情况，感谢他们在一线岗位作出的辛勤努力和积极贡献，并嘱咐他们在日常工作中要注意生产安全，做好自我防护。喜庆佳节来临之际，河北建工科技公司工会收到省直工会发布的《关于2022年元旦春节期间组织并且开展送温暖活动的通知》通知，工会主席格外的重视此次送温暖慰问活动，与工会委员商讨并部署慰问活动工作细则，把温暖和关怀送到职工的心坎里。

  河北建工集团省四建公司6项工程荣获2021年度河北省建筑施工安全文明标准化工地

  安全样板展示区、安全体验区，引导了安全设施标准化，安全操作规范化。2022年1月19日，河北省住房和建设厅公布了获得2021年度河北省建筑施工安全文明标准化工地名单，河北建工集团省四建公司施工的6项工程荣获河北省建筑施工安全文明标准化工地，这是继2021年12月获得全国安全生产标准化工地后的又一喜讯。定型防护栏杆、可拆卸式防护棚、全密闭防护架体牢固美观，为安全生产提供了可靠的保障，在创建安全文明工地的过程中，强化了全员全过程安全管控，安全管理各项工作稳步扎实开展，提高了企业的经济效益与社会效益。

  不同“钒”响，特别项目用特钢——河钢承钢含钒产品直供冬奥会项目建设后记

  ”河钢承钢技术人员王晓飞自豪之情溢于言表，“基于之前供应国家重点工程建设项目建设的经验，我们将含钒螺纹钢产品的优势应用到冬奥项目中，按照每个客户产品的用途，重新制定轧制标准，岗位人员严格执行加热温度、轧制速度、冷却温度等工艺制度，优化各项工艺控制参数，对生产全过程进行跟踪，确定保证产品实现用户要求。”河钢承钢生产的含钒螺纹钢在业界一直口碑很好，具有抗震好、资源消耗低、产品韧性好、易焊接等优势，主动对接国家重点项目，服务国家发展建设，这一次再次成功助力国家冬奥场馆建设，擦亮了河钢承钢含钒钢的“金字招牌”。”2017年，河钢承钢积极对接冬奥会相关项目建设，第一时间对接丰宁抽水蓄能电站项目设计院所，了解项目用钢需求，有明确的目的性进行产品推介。

  二是做好疫情防控排查。该厂通过宣传及宣讲让广大职工充分认识到疫情防控的严峻性、复杂性、重要性，时刻绷紧疫情防控这根弦，促使职工保持良好的精神情况，从严、从实、从细、从快抓好日常疫情防控工作，并制定有明确的目的性的疫情防控方案。该厂在节日期间做到动态精准、及时报告疫情防控情况，做到不瞒报、不错报，以实际行动积极投入到疫情防控各项工作中，为全面打赢疫情防控攻坚战贡献力量。

  河钢销售承钢分公司800吨含钒抗震钢筋中标“北京新地标”星火站交通枢纽工程

  1月17日，据施工方现场反馈，河钢销售承钢分公司发往北京星火站交通枢纽工地现场的800吨含钒抗震钢筋，已正式用于星火站03标项目建设，且产品的屈服强度、抗拉强度高等均满足工程对钢筋抵抗腐蚀能力、抗震性和耐久性的极高要求，借助“北京新地标”这一区域重点工程，河钢品牌美誉度再提升。北京星火站交通枢纽工程建设项目位于北京朝阳站西侧，建成后将填补城东大型城市综合交通枢纽空白，承担起京沈客专、市郊铁路东北环线号线线运营任务。河钢销售承钢分公司围绕集团深度优化“两个结构”的部署，大力开拓新市场，提高项目中标率，积极地推进“营销中心+区域公司”的业务新模式，格外的重视一体化协同，强力推动系统发力。

  近日，在河钢销售承钢分公司牵头协调下，河钢承钢273吨建材产品直供北京京雄高速北京房山段、大兴段两个标段，助力国内“首条全路段支持无人驾驶的智慧高速”建设。这条“聪明”的高速将在国内首次设置“智慧高速”专用车道，实现无人驾驶公交、网联车队的上路运行测试。一直以来，河钢销售承钢分公司持续推进“两个结构优化”，坚持市场和技术“双轮驱动”，抢抓京津冀协同发展机遇，深耕渠道建设，紧紧围绕“营销中心+区域公司”的营销业务模式实际，进一步树立创新思维，以建材产品效益最大化原则，积极对接市场需求，为重点工程建设项目提供优质的产品和服务，逐步提升河钢“燕山牌”建材产品的品牌影响力，全方面提升钢铁主业竞争力。

  同时，利用信息集成优化库存业务流程，实现库存流程标准化、规范化、数据表单化，解决异地库存业务中线下签字难的问题，减少重复性的、工作量大的库存数据人工统计工作、切实提高库存核算表单传递效率，逐步提升库存管理上的水准。经过前期的充分准备，在去年10月底实现OA库存系统的上线，通过OA库存系统可实现制度表单化，大大降低异地库存管理风险，利用信息化手段将项目现场与采购、财务连接起来，成为各部门在存货管理中的高效管理工具。新年伊始，新兴工程公司紧紧围绕合规管理提升和精益化管理工作，谋划部署年度业财一体化推进方案，结合预算差异化管控对数据及管理的要求，快速响应，全力投入到业财一体化建设工作中，以时不我待的精神，奋力开创2022年新兴工程公司财务管理工作新局面，为企业高水平发展保驾护航。

  近日，中国钢铁工业协会发布《关于第二十届2021年冶金企业管理现代化创新成果的通知》，我河钢承钢“大型钢铁企业以现金流为核心的经营预警机制的构建与运行”项目喜获第二十届2021年冶金企业管理现代化创新成果三等奖，标志着河钢承钢管理现代化水平进一步提升。据了解，河钢承钢基于产业链价值的经营财务管理体系建设，打破传统“各自为战”的经营管理理念，从新梳理销售-生产-采购业务流程，拓展上下游供应链环节，提高管理运营效率。设计财务信息化方案，开启深度业财融合，突出财务管理职能，以全面预算及现金流考核为工具，使财务管理深入销售、采购、生产等经营管理各环节之中，达到采购端按照当月生产计划所需进行各类物料采购，保证当月物料当月消耗。

  将“传帮带”与学习型组织创建活动相结合，组织党员技术骨干利用业余时间，将新工艺、新技术编制成教学课件进行授课，便于职工理解和应用。河钢宣钢炼铁厂机关四支部结合实际，按照“实干、担当、学习、争先”要求，运用多种载体打造红色引擎，激活转型发展源动力，为公司实现创新高水平质量的发展奠定坚实基础。该支部以“创最佳的业绩、做最好的自己”主题先锋赛为契机，以“强堡垒、争先锋”为目标，将基层党建工作与转型升级中心工作深度融合，引导广大党员立足岗位，对标先进，围绕转型技术瓶颈开展靶向攻关，以更高标准、更高质量全方面推进各项工作取得新突破。

  交流电力机车电动侧窗装置是机械化、自动化理念成功应用于重载机车的又一实例，是交流电力机车智能化建设的有益探索，进一步推进智慧机务建设。1月11日，朔黄铁路交流机车电动侧窗装置完成前期研制试验，成功装车试用，进一步改善重载列车乘务员值乘环境，提升员工幸福指数。升级后的交流电动侧窗装置能解决原有机械侧窗导轨磨损、密封差及开关操作频繁等问题，采用航空铝轻量化材质，高耐磨镀铬工艺，内置直流驱动电机，配置高精度编码器定位机构，同时采用红外光感应、压敏开关胶条双项防夹保护设施，具备侧窗点动升降、一键升降及故障切换功能，能大大降低司机室噪音、粉尘污染，提升司乘人员值乘环境。

  五要聚焦一线职工的急难愁盼，当好服务员，提高职工获得感幸福感。尤其在活跃项目文体生活、为单身职工当好红娘等方面，工会要积极想办法，创新工作载体，切实为职工办好实事，提高职工归属感幸福感。对分公司工会工作行动快、职工技能比赛屡次获奖、普惠化慰问及时到位、增强职工获得感等四个方面给予充分肯定。

  同时，加强终高端领域营销和推广，对接国内外领军企业，用足用好“国内国外”两个市场，成功拓展高端钒材料客户3家，实现了产品直供直销，促进了产品提档升级。去年以来，河钢承钢坚持“以钒定钢”生产经营路径，加大钒系高端材料研发生产，打造了高纯氧化钒、钒铝合金、航空片剂钒等高创效“单打冠军”产品，全年该公司高创效钒材料销量增长11%，大范围的使用在航空航天、新能源和医疗领域。河钢承钢以钒钛研发中心、钒钛经营中心、河北省钒钛产业研究院为抓手，加强与高端科研院所、高校的技术合作，锁定国家高水平发展所需的高端钒系材料，定制生产99.5%高纯氧化钒、99.6%高纯钒化钒、航空级片剂钒及钒铝合金等产品，生产技术及产品质量均达到行业先进水平。

  提速：迎难而上啃“硬骨头”集体企业公司服装厂多年来担负着为张宣高科广大职工制作冬夏季工装和多种劳保用品的任务。提素：华丽蝶变攻“硬任务”随着张宣高科转型步伐的加快，集体企业公司服装厂开拓思路、提升形象，在满足内部工装制作的同时，积极开发外部市场，充分的发挥设备、人才、技术优势，揽项目、跑订单，拿下某知名服饰公司订单。继前期高质量完成某海外客户工装订单后，张宣高科集体企业公司再次主动出击，成功牵手北京某知名服饰公司，发力服装加工市场，驶出多元创效“加速度”。

  该厂机关四支部充分的发挥战斗堡垒作用，做好宣传与教育工作，将近期通报的违反中央八项规定精神典型案例组织党员学习，坚持从小事小节上加强修养，严守规矩、不逾底线，永葆人“拒腐蚀、永不沾”的政治本色。新年伊始，河钢宣钢炼铁厂机关四支部深入贯彻落实党的十九届六中全会精神、省委第十次党代会精神和集团党委一届六次全会精神，以“党风”促“新风”，做好廉洁建设。统筹做好纠治“”和疫情防控工作，克服麻痹思想、松劲心态，切实巩固来之不易的疫情防控成果，为转型高水平质量的发展护航。

  业主的上级单位沧州市渤海新区港务局一位副局长到项目调研时夸赞道：“这么复杂的工程，完成从图纸到实物的建设你们功不可没，放眼整个渤海新区，博物馆建筑绝对是标志性的，你们不愧是铁军四建，希望以后继续合作。项目位于沧州渤海新区港城区，由博物馆、综合服务中心、设备用房、瞭望塔、景观塔、入口大门以及纪念品展销膜结构等7个子项工程组成。唐志强代表公司对业主方的表扬和认可表示感谢，并指出，锦旗既是鼓励，同时也是我们开展工作的动力，公司将与业主方加强联系，进一步深化双方合作，促进共同发展。

  河北建工房地产有限公司祥云·奥体华府项目荣获 “2021年度滕州地产热销楼盘奖”

  2021年12月31日，由滕房网和滕州信息港共同主办的“2021滕州地产风云榜颁奖典礼”暨2022“十四五”滕州地产新机遇发展论坛年会在鲁班酒店隆重举办。滕州市住建局、地产界以及金融界领袖人物、媒体代表等数百人应邀出席，共同参与滕州房地产业一年一度的行业盛会，一起回首数年来城市建设和地产行业的发展变迁。（李京）。

  开门红！河北建工省四建公司成功中标鹿泉体育场地下停车场设计施工总承包建设项目

  1月10日，河北省招标投标公共服务平台公示河北建工省四建公司成功中标鹿泉体育场地下停车场设计施工总承包建设项目，该项目中标价为8471.32万元，由省四建公司设计院与三分公司联合投标。在该项目的投标过程中，省四建公司设计院与三分公司团结协作，整体统筹项目的规划和协同运作，有效解决设计与施工的衔接问题。凭借雄厚的技术力量、丰富的施工经验和良好的信誉，省四建公司获得了评标专家、建设方的一致认可，在多家实力丰沛雄厚的单位中脱颖而出，成功中标。

  该厂一是发挥引导力，一切工作向安全聚焦，深入开展安全生产法宣传、培训，全面落实安全生产主体责任，真正从思想上、源头上预防和减少安全事故发生。进一步夯实安全工作基础，切实做好各项安全工作，营造安全稳定的良好环境。二是强化执行力，安全管理从严管控，严抓安全生产的关键环节，开展以查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查纪律、查措施、查教育、查安全设施等为主要内容的冬季安全生产大排查，活动以来，共查改护栏开焊、通道结冰等各类隐患11项。

  安全讲堂，提升技能。为推动党建工作与安全生产融合，张宣高科资源产业事业部炼铁厂深入开展“党建+安全”系列活动，强化“党建+”在安全生产中的作用，激发党建新活力，实现“1+12”效应。充分的发挥党员先锋模范作用，依托技术优势，带领职工对煤气设备、电气设备、环保设备、防火防盗设施等进行深入细致检查，做到全方位、全覆盖、无遗漏、无盲点。

  设计院将可在本专业内承揽建设项目的工程咨询业务，新业务的注入为设计院带来新的活力，标志着设计院在工程咨询服务领域迎来广阔的发展空间。1月6日，河北建工集团省四建设计院喜获“工程咨询单位（建筑）乙级资信预评价证书”。此外，设计院还具备建筑行业（建筑工程、人防工程）甲级设计资质、城乡规划编制单位乙级资质。

  首先分公司经理聂锡桥致辞，为分公司全体职工带来了新年美好祝福，以及对分公司全体职工在2021年所做的工作与努力给予肯定，并对此表示衷心感谢。联欢会共有十八个节目，包括相声、歌曲、舞蹈、魔术、手势舞、三句半等精彩节目轮番上演，让人眼花缭乱，为职工奉献了丰盛的视听盛宴，充分体现了分公司职工的青春昂扬、奋发拼搏、憧憬未来的精神面貌。党群办公室、综合办公室、质量技术科、预算审计科联合表演的手势舞《过年啦》《名字叫中国》，歌词朗朗上口，节奏轻松欢快，内容积极向上，将浓浓的年味和爱国情表达地淋淋尽致。

  《建筑施工安全技术资料管理标准》是强化建筑工程项目施工现场安全管理，统一和规范建筑施工安全技术资料的建立和管理工作，实现建筑施工安全技术资料编制管理的科学化、标准化、规范化、制度化，提高建筑工程项目施工安全管理上的水准的重要依据，该标准将对规范全省建筑施工安全管理起到及其重要的作用。此项标准的编写、发布与实施，代表着河北建工集团在建筑行业安全管理领域由标准执行者，向标准制定者的身份转化和能力提升，从而逐渐增强了河北建工集团对我省建筑行业企业的带动力与影响力。由河北建工集团数字化中心、安全部和集团子公司省四建公司共同参与主编的河北省工程建设区域标准《建筑施工安全技术资料管理标准》（DB13JT8446-2021），已由河北省住房和城乡建设厅发布，将于2022年5月1日起实施。

  2021年12月23日，河北建工集团集团雄东片区A单元安置房及配套设施项目获得雄安集团城市发展公司雄东安置房事业部的感谢信，对安置房建设的工作致以高度评价及认可，对在工程建设中做出突出贡献的赵彦兵、徐亮、时俊峰、李辉等提出表扬。集团雄东安置房项目在建设过程中，面对工期紧任务重等诸多困难，项目部始终秉承着思想统一、科学组织、精心部署、多措并举的原则，积极对标央企，敢于同台竞技，稳抓安全和品质衡量准则，有序推进项目各项任务，得到雄安新区、雄安集团、城发公司等相关单位的认可与好评，先后荣获雄安新区“安全文明工地红旗”、“投资进度红旗”、“环境保护红旗”、“扬尘治理观摩工地”等多项荣誉。项目部将在今后的工作中继续坚持铁军作风，深入践行“高起点规划、高标准建设雄安新区”的要求，高标准对工程进行全方位管理，做好后期室内精装修及机电安装等工作，为明年顺利竣工准备好，为集团在雄安新区的建设中树立良好的口碑，为雄安新区后期的建设打下坚定的基础。

  近年来，河北建工集团坚持诚信经营、守法经营，不断强化企业诚信建设，树立了良好的企业形象，企业规模和社会美誉度不断的提高，先后荣获中国企业500强、中国承包商80强、河北省诚信企业、河北省建筑业诚信企业、河北省建设工程招标投标诚实守信施工公司等荣誉称号。近日，从中国企业联合会获悉,继2018年首次获评后，河北建工集团有限责任公司再次被中企联评为“AAA级信用企业”。本次信用评估的内容有基础信用能力、经营与竞争、诚信建设与信用管理、财务实力、信用记录等五个一级指标及其若干二、三级指标，是对参评企业诚信建设和信用管理上的水准的综合考核。

  据悉，此项工作不仅有随机汇报，还有随机抽查，业务水平测试，定期学习交流，不拘于内容形式，对照理论学习清单、工作任务清单，以“双随机一学习”的方式对账对绩，每月不少于两次。该部以召开部务会形式，四位业务科室的负责被抽中汇报了当前正在进行的重点工作和服务包联基层单位工作开展情况及下一步工作打算。通过制度监督、相互监督、部室领导评价，变压力为动力，以学习促提升，通过“双随机一学习”既检验了管理人员业务知识的掌握程度和系统工作谋划程度，更激发了立足岗位创先争优的工作热情，为提升工作质量、工作效率、工作效果和工作价值创造能力打牢基础。

  随后，该中心人员立即对该名职工行径轨迹进行调取，发现该名职工在捡到手机后，骑电动车进入某厂办公楼内，推测其为该厂职工。在得知这一消息后，指挥中心组织人员与失主李女士共同前往找回手机，并找到捡手机人员当面表示感谢。”2021年12月28日上午8时40分，张宣高科武装保卫部监控指挥中心接到报警电话，一名女职工手机丢失，因里面有重要信息，焦急求助，希望能够通过“天网”找回手机。

  河钢宣钢炼铁厂以劳动竞赛作为调动职工工作积极性的有力抓手，坚持竞赛主题与转型发展相结合，积极组织并且开展工作质量上水平劳动竞赛，促进各项工作质量有效提升。该厂通过组织学习重点设备维护保养规程、专业方面技术人员下沉一线讲授专业相关知识、高级技师现场标准示范演示等形式多样的专业培训活动，营造良好的学习氛围，使职工标准化操作技能得到非常明显提升。坚持常抓不懈，形成劳动竞赛常态化机制，加大抽查力度，强化设备管理，加大设备点检、维护保养工作力度，为转变发展方式与经济转型高效推进奠定坚实基础。

  大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，开展“赛安全环保、赛实施工程质量、赛创新创效、赛计划进度、赛阳光工程”，并将中俄东线竞赛活动延伸至管网建设各个项目，带动各单位精准施策，分步实施，抓出成效，抓出特色，助力“工程建设攻坚战”全方面推进，安全质量管理全方面提升，实现安全生产35.5万人工时，焊接检测一次合格率98.39%，实现“零伤害、零污染、零事故”环保目标。建设项目管理公司党史学习教育领导小组指导全局灵活运用“学思践悟验”党建工作五步法，3个巡回指导组及时细化措施，加强指导，促进实施，深入推动党史学习教育立足工程建设实际、突出公司管理特色，有实践，有创新。结合今年组织的建党一百周年的系列庆祝活动，公司党史学习教育呈现了“百年建党10个‘百’亮点”：组织“党史学起来、红歌唱起来、工作干起来、形象亮起来”庆祝建党百年系列活动100次、开展党史学习教育专题研讨讲座100讲、深化“四大”活动举办100人大讨论、领导干部深入一线次、突出央企责任服务社会需求大事100件、“我为群众办实事”解决“急难愁盼”问题100余件、举办学习培训实际演练100场、开通“建设之声”组织100人颂读红色党史、《红色地图》打卡100处红色基地、征集编撰企业文化作品100件，在全局范围内形成了学党史、悟思想、办实事、开新局热潮，引导全员形成政治共识和价值认同，把建党精神伟力转化为推进工程建设攻...

  为进一步提升职工民主决策、民主管理、民主监督的积极性，日前，该中心工会扎实开展厂务公开自查。监督检查小组成员还与基层职工开展现场谈话，进一步探索掌握职工对厂务公开工作的满意程度，广泛征集职工对落实厂务公开工作提出好的建议及意见，为后续促进厂务公开工作奠定了坚实基础。自查中，该中心工会召开专题汇报会，听取各分会厂务公开工作开展情况总结汇报，在此基础上，该中心工会负责人、各分会干事组成厂务公开工作监督检查小组，对对中心、站、班组三级厂务公开责任制的落实情况做现场检查，通过查看公开台账情况，核对账表，查阅资料等方式，对涉及工资调整、奖金分配、职工奖惩、员工养老、医疗、失业等社会基金缴纳情况、专业方面技术职称评聘等内容的公开情况做逐项检查。

  该厂牢固树立“学习是一种责任”理念，挖掘现存技术力量，积极开展“每周一课”“技师一堂课”“专家大讲堂”等活动，为职工配发记录本、资料夹等学习用具，建起“职工读书角”“职工书屋”，鼓励职工利用工余时间看书学习、钻研技术。以“技师带徒弟”为形式，受到了广大职工的积极参与和一致好评，为引领技术发展、攻克技术难关、实现各项工作稳定高效运行做好充足的人才储备和技术上的支持。积极探索“互联网+职工培训”方法，利用“网上书屋”等电子媒体，为职工办理“网上读书卡”，便于职工查阅技术知识，做好技术储备和知识技术更新，有效拓宽职工知识层面。

  建立了一套持续迭代的运输管理体系，万吨、1.6万吨、2万吨重载列车实现常态化开行、3万吨重载列车试验积极地推进，形成了一套具有国内一流水平的包含9个方面内容的重载运输技术标准体系，15项标准和技术实现国内一流。——激发活力彰显创新成效该公司从始至终坚持“标杆管理、一流导向”的科技发展理念，遵循创新发展规律、科技管理规律和人才成长规律，着力破除制约创新驱动发展的体制机制瓶颈，完善创新治理体系，激发创新主体活力，根据不同创新主体功能定位和行业要求，激发不同创新主体的动力和活力，构建完善主体多元化、开放协同化的研发体系，通过多年的不懈努力，开展了一系列关键技术攻关和重大示范工程建设，在安全管控、运输提升和科技创新等方面成绩非常显著。创新研制了世界首列重载综合检测车，实现了“动态检测、静态监控、综合分析、立体养护、状态检修、寿命管理”的重载铁路检修新模式，实现了设备故障抓早抓小，形成了检测模型、数据分析、设备维护等方面的标准7项，3项标准和技术填补国际空白，1项填补了国内空白。

  河北建工集团党委常委、纪委书记吕书文到河北建工房地产有限公司宣讲党的十九届六中全会精神

  河北建工房地产有限公司将以党的十九届六中全会精神为指引，深入学习，认真领会，将学习的成果转化为实干的动力，把学习贯彻落实全会精神与经营工作统筹推进，助力公司高水平质量的发展。12月22日，河北建工集团党委常委、纪委书记吕书文到河北建工房地产有限公司宣讲党的十九届六中全会精神，集团纪委监督检查室副主任焦玉民一同参加。会议最后，吕书文指出：一要深入学习研读全会《决议》，把握精髓要义。

  12月20日，河北省住宅与房地产业协会召开了第六届冀房发展高峰论坛，会上表彰了河北省年度房地产行业推荐品牌认定企业和突出贡献个人，河北建工房地产有限公司荣获“2022年度河北省房地产行业推荐品牌”，河北建工房地产有限公司党总支书记、董事长姚立国和副总经理陈亮均荣获“2021年度房地产行业突出贡献个人”荣誉称号。今后，河北建工房地产有限公司将继续在集团的正确领导和行业协会的全力支持下，脚踏实地，奋勇拼搏，为打造区域知名国企地产品牌而努力奋斗。河北建工房地产有限公司始终不忘初心，牢记使命，尽国企责任，坚持打造民生地产，以高品质产品满足百姓安居、宜居、乐居梦想，自觉承担社会责任，共建美丽家园，共创文明和谐环境，实现企业经济与社会效益的双赢。

  ”不知何时，分公司机关工会主席郜领娟也笑嘻嘻地进来说话了：“看着你们开

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